Chris Ashworth, le patron de Figure 53, une petite entreprise de Baltimore (Maryland) a accordé une augmentation à tous ses salariés début septembre. A ceci près que ce sont les salariés qui ont décidé s'ils devaient être augmenté et de combien.
Figure 53 est une entreprise singulière. Tous ses salariés touchent le même salaire. Le fondateur de ce spécialiste des logiciels destinés aux designers, Chris Ashworth, explique sur son blog pourquoi il a fait ainsi : les salariés font "tous partie de la même équipe et si les tâches sont différentes chacun a quelque chose de spécial et de rare à apporter à l’entreprise".
Une vision idéaliste renforcée depuis peu par la consultation qu'il a effectuée auprès de ses sept salariés ces dernières semaines. Chris Ashworth leur a demandé "de fixer eux-mêmes leur augmentation", anonymement.
Une augmentation tout de même
Les salariés avaient à disposition deux éléments pour faire leur choix. L'augmentation que Chris Ashworth accorderait s'il décidait seul d'une part. La comptabilité ouverte de l'entreprise d'autre part. Autrement dit chacun connaissait la santé financière de l’entreprise au moment de décider son augmentation.
De quoi rendre les salariés réalistes. Selon Chris Ashworth, ses salariés se sont donc augmenté le 2 septembre dernier d'un montant à peu près équivalent à celui qu'il avait fixé. Mais l'entrepreneur ne dit pas combien précisement.
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