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Alice Zagury : la serial boosteuse de start-ups

Alice Zagury, co-fondatrice de TheFamily [DR / Business O Feminin]

Co-fondatrice de TheFamily, un accélérateur d’écosystème qui a vu le jour en mars 2013, Alice Zagury (@Alice_Zag) est une jeune femme de 28 ans qui déborde d’idées et d’énergies positives. Sa force : embarquer dans sa dynamique toutes les parties prenantes qui permettent à une jeune start-up de se développer et pérenniser son projet.

 

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Après votre expérience au sein de Silicon Sentier et votre rôle de manager du Camping, pourquoi avoir décidé de monter TheFamily ?

Silicon Sentier est une association qui s’occupe de l’innovation digitale à Paris, sous la forme d’un cluster* d’entreprises. Ma première mission a été d’aider à la construction d’un incubateur dédié aux artistes et aux ingénieurs, pour mixer leurs compétences, au centquatre à Paris. Au bout de 8 mois, ma directrice me propose de poursuivre mon expérience avec Le Camping, qui ouvre ses portes dans le Palais Brongniart. J’ai accepté car nous allions construire un accélérateur, sur le modèle américain de Y Combinator, fondé en 2005 par Paul Graham.

 

Et TheFamily alors ? 

J’ai rencontré mes deux cofondateurs, Oussama Ammar, serial entrepreneur et coach, et Nicolas Colin, inspecteur des finances, qui a cosigné le récent rapport sur la fiscalité numérique, et ce fut le déclic. J’ai eu envie de construire mon propre projet. Je voulais mettre l’accent sur les freins français et surtout les dépasser : l’accès aux grandes entreprises, aux politiques et la valorisation de la diversité. Et surtout la possibilité de pouvoir accélérer plus de start-ups en même temps, avec un programme qui doit correspondre et répondre aux besoins de toutes. Le travail de fond du projet TheFamily a porté sur ces questions, qui sont les plus importantes et notre plus gros challenge !

 

Justement, qu’a de particulier votre accélérateur de start-ups ? 

Les deux clés du modèle de l’accélérateur d’écosystèmes comme TheFamily sont d’abord de s’adresser aux jeunes, aux ingénieurs et à toutes celles et ceux qui ont envie de faire. Cette génération Y qui met les mains dans la mécanique, qui veut comprendre et mettre en pratique. Et pas celle qui veut seulement manager. La seconde clé est (...)

 

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