Coach professionnel certifié, membre de l’EMCC, Michel Bacquet accompagne les entreprises dans leurs changements et évolutions d’organisation. Favoriser la bienveillance, l'échange et la recherche d'efficacité sont les principes de sa structure Maego Conseil.
Formé à l'excellence opérationnelle au sein de General Electric et du groupe Toshiba, Michel Bacquet a ensuite été coach/mentor chez Arcelor Mittal avant de fonder sa propre société de conseil et coaching en 2014. «Ma formation de coach professionnel m’a fait prendre conscience de l’importance de la dimension humaine dans les processus opérationnels et décisionnels», explique-t-il. Depuis, selon les principes de l’approche systémique, Michel Bacquet envisage l'entreprise comme un tout et se focalise plus particulièrement sur les interfaces entre individus ou services.
RECRÉER DU LIEN
Préalablement à ses interventions, le coach réalise un diagnostic afin de définir une stratégie d'intervention adaptée, pour un accompagnement global ou ciblé selon les objectifs. Un des aboutissements de cette démarche est de développer une culture d'entreprise favorisant l’apprentissage individuel et collectif, l'autonomie des salariés et des échanges sains. Cette posture bienveillante bien qu’exigeante permet de maximiser le potentiel des équipes, tout en «recréant du lien», assure Michel Bacquet, avant de conclure : «La quête de sens, qui est de plus en plus forte chez les salariés, est un levier de motivation et d’épanouissement au travail et un atout pour la performance de l’entreprise.»
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Annonceur : MAEGO CONSEIL
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