Le gouvernement devrait lancer en avril une campagne contre les discriminations à l'embauche.
Selon France Info, lundi matin, la campagne de testing promise par Manuel Valls à l'automne dernier va être lancée. Le principe est simple : il consiste à envoyer des vrai-faux CV à des dizaines d'entreprises comprenant plus de 1 000 salariés. L'objectif : déterminer si elles écartent les candidats en fonction de leur origine.
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Concrétement, «pour un même profil», détaille la radio, «deux CV seront envoyés». Sauf que l'un des deux candidats portera un nom d'origine arabe. La mesure avait été annoncée par le Premier ministre l'an dernier pour compenser l'abandon du CV anonyme. Les résultats de cette opération de testing devraient être connus à la rentrée de septembre.